10 ideeën voor teambuilding-activiteiten, -spelletjes en -oefeningen

 

Teambuilding-activiteiten zijn misschien heel leuk – maar ze zijn verre van een excuus om te ontspannen op het werk. Speelse activiteiten waarbij collega’s betrokken zijn, zijn essentieel om het ijs tussen teams te breken, samenwerking aan te moedigen en communicatiebarrières te overwinnen. En dat is nodig want uit onderzoek blijkt dat communicatieproblemen, zoals gebrek aan duidelijkheid, zinloze meetings en zelfs verschillen in communicatiestijl een groot effect hebben op productiviteit en efficiëntie. 44 procent van de respondenten wees dergelijke problemen aan als de oorzaak van vertraging of mislukken van projecten, en bijna een derde gaf aan dat ze tot laag moreel leidden.

Het valt niet te ontkennen dat de COVID-19-pandemie de manier waarop we werken heeft veranderd. En het gebrek aan dagelijkse interactie op kantoor heeft het nog belangrijker gemaakt om teams aan het praten en leren te krijgen. Begin met het introduceren van een paar motiverende teambuilding-activiteiten aan je wekelijkse vergaderingen en je zou grote verbeteringen kunnen zien in de manier waarop jouw teams communiceren. 

In deze gids onderzoeken we 10 leuke teambuilding-ideeën die geschikt zijn voor thuiswerken of in een fysieke omgeving – en die geven een overzicht van enkele redenen waarom je ze zou moeten ‚meenemen’ naar jouw werkplek.

Waarom jouw bedrijf teambuilding-activiteiten nodig heeft

 

Teambuilding-activiteiten kunnen:

1. de medewerkerstevredenheid en het moreel verbeteren.
2. samenwerking en partnerschap versterken.
3. het ijs breken tussen teamleden en nieuwe medewerkers integreren.
4. out-of-the-box denken en creativiteit promoten.
5. een vriendelijke sfeer creëren op je werkplek.
6. vertrouwen en kameraadschap tussen collega’s bouwen. 

10 teambuilding-activiteiten voor jouw medewerkers

 

Jouw personeel blij houden is essentieel voor het creëren van een positieve werkomgeving, en deze teambuilding-ideeën zijn een effectieve manier om het moreel te versterken. Hoewel veel van deze activiteiten de werkplek als uitgangspunt nemen, kan je veel ervan gemakkelijk aanpassen voor Slack, Zoom of welk virtueel meeting-platform je gebruikt als je vanuit huis werkt tijdens de COVID-19-pandemie.

Of je er nu een middag aan wijdt of maar vijf minuten, gebruik deze ideeën voor teambuilding-activiteiten als inspiratie voor jouw werkplek.

1. Speurtocht 

Een speurtocht kan wat voorbereiding vergen, maar is zeker de moeite waard. Boeiend, interactief en leuk, het is een geweldige manier om werknemers uit hun stoel te krijgen en samen te werken om taken uit te voeren. Verdeel medewerkers in groepen en geef ze allemaal dezelfde takenlijst. Degenen die ze als eerste voltooien, winnen. Denk hierbij aan het vinden van verborgen voorwerpen rond het gebouw met behulp van aanwijzingen, het oplossen van raadsels en het maken van foto’s met ‘oriëntatiepunten’ op de werkplek. 

Je kan dit ook gemakkelijk aanpassen voor teams die thuis werken. Laat jouw medewerkers gewoon dingen uit hun huis zoeken en die aan de camera laten zien, of als team raadsels oplossen. Simpel! 

Waarom?Verbetert teamwork en werknemersbetrokkenheid, omdat collega’s kunnen worden gekoppeld aan mensen met wie ze normaal niet communiceren.

Waar? Ofwel virtueel of op jouw werkplek.

2. Ei laten vallen 

Ei laten vallen is een klassiek teambuilding-spel en een van de gebruikelijke activiteiten in deze lijst. Verdeel je medewerkers in teams en geef ze een ei en wat spullen uit jullie bedrijf. Het doel van het spel is om een soort apparaat rond het ei te bouwen, zodat het niet breekt als je het van een hoogte laat vallen (hoe hoger, hoe beter). Materialen kunnen zijn: rietjes, papieren handdoeken, plakband, elastiekjes en kranten. Geef spelers een tijdslimiet van 15 minuten om het ei te beschermen voordat je het van een gebouw of hoogte laat vallen. Het ei van welk team dan ook heel is gebleven, wint. 

Waarom?Moedigt het oplossen van problemen als team aan.

Waar? Op jouw werkplek.

3. Twee waarheden, één leugen 

Snel, gemakkelijk en nonchalant, “twee waarheden, één leugen” is een van de meest simpele teambuilding-activiteiten die er zijn – maar dat maakt het niet minder vermakelijk. Laat je team in een kring zitten, en geef ze de tijd om twee dingen te bedenken die voor hen waar zijn en een ding dat een leugen is. Grappige en ongebruikelijke waarheden of leugens kunnen hilarisch zijn. Lees deze drie feiten om de beurt voor en zorg ervoor dat ze realistisch genoeg zijn om geloofwaardig te zijn, en laat de anderen raden welke de leugen is. 

Dit is een geweldige keuze als je op zoek bent naar een teambuilding-activiteit die niet veel voorbereiding of tijd vergt. 

Waarom?Een nuttige ijsbreker- en bonding-sessie, waarbij teams en medewerkers elkaar leren kennen. 

Waar? Ofwel virtueel of op jouw werkplek.

4. Escaperoom

Je kan op elke werkplek een escaperoom creëren – of het nu een sportschool, een restaurant of een schoonheidssalon is. Je hoeft je geen zorgen te maken over het transformeren van je ruimte – besteed gewoon wat tijd aan het bedenken van raadsels, problemen en obstakels die jouw medewerkers binnen een tijdslimiet kunnen oplossen. Uitdagingen kunnen variëren van het voltooien van een puzzel zoals een Rubik’s kubus tot het samenstellen van een legpuzzel. Degene die het het snelst voltooit, mag de ‘escaperoom’ verlaten, wat de andere teams zeker haastig zal laten finishen. 

Waarom?Bevordert samenwerking en probleemoplossing onder tijdsdruk. 

Waar? Kan worden aangepast om virtueel te werken, in een externe omgeving of op je werkplek.

5. Mijnenveld

Als je op zoek bent naar outdoor teambuilding-activiteiten dan zou dit idee bovenaan je lijst moeten staan. Begin met het uitstippelen van een omsloten route met tape of kegels. Stippel objecten willekeurig in de route uit, evenals vellen papier om ‘mijnen’ voor te stellen. Blinddoek een deelnemer en laat ze de route oversteken, voorwerpen oppakken en de mijnen ontwijken met behulp van instructies van de rest van de groep. Verander de locatie van de mijnen en objecten totdat alle teamleden de finish hebben overschreden. 

Waarom?Bouw aan vertrouwen en communicatie.

Waar? Werkt het best in een buitenruimte.

6. Verjaardag line-up 

Verjaardag line-up is een van de meer simpele teambuilding-activiteiten waarbij geen voorbereiding nodig is. Het klinkt eenvoudig genoeg – werknemers moeten zichzelf op volgorde van hun verjaardagsmaand en -datum zetten. De catch? Ze mogen niet praten. In plaats daarvan moeten ze communiceren met gebarentaal en andere acties. Leeftijd doet er hier niet toe, want je moet het geboortejaar negeren en je aan het kalenderjaar houden.

Waarom?Deze ongebruikelijke teambuilding-activiteit focust op samenwerking en communicatie.

Waar? Op je werkplek of in welke buitenruimte dan ook.

7. Blind tekenen

Help jouw team hun creatieve kant te ontketenen met deze vijf minuten durende teambuilding-activiteit. Verdeel je team in tweetallen en geef de een een whiteboard of een stuk papier, waarbij je ze met de rug tegen elkaar laat zitten, zodat de ander niet kan zien wat ze tekenen. De persoon die niet tekent, moet een scène of afbeelding beschrijven, maar alleen bijvoeglijke naamwoorden gebruiken in plaats van ronduit te zeggen wat het is. 

Waarom?Om communicatie, outside-the-box denken en probleemoplossing aan te moedigen.

Waar? Ofwel virtueel of op jouw werkplek.

8 Twee kanten van een medaille

Nog een super simpele teambuilding-activiteit. Twwee kanten van een medaille stimuleert positief denken. Koppel je medewerkers aan elkaar en laat ze om de beurt praten over een negatieve ervaring die ze in het verleden hebben gehad. Dit kan werkgerelateerd of persoonlijk zijn, maar hoeft niet al te serieus te zijn. De andere persoon moet luisteren en vervolgens een manier doorgeven om deze negatieve ervaring in iets positiefs te veranderen. 

Waarom?Stimuleert positief denken.

Waar? Ofwel virtueel of op jouw werkplek.

9 Show and Tell

Een favoriet uit de kleuterschool, wie kent het niet? Vraag je medewerkers om een item te kiezen dat ze met een team willen delen en geef ze de tijd om dit aan het team te presenteren. Het kan van alles zijn: iets waar ze een passie voor hebben of waar ze goede herinneringen aan hebben. Deze activiteit kan je team helpen elkaar te leren kennen en hun passies te delen. 

Waarom?Een effectieve ijsbreker die je team helpt om te bonden.

Waar? Ofwel virtueel of op jouw werkplek.

10 Wie ben ik?

Een nog altijd populaire en simpele teambuilding-activiteit is dit klassieke spel. Schrijf de namen van beroemdheden, politici en beroemde figuren op een etiket en zorg ervoor dat ze goed bekend zijn bij de deelnemers. Plak deze labels op de rug of het voorhoofd van elke medewerker, zodat ze niet weten wie ze zijn, en laat ze de rest van het team vragen stellen totdat ze erachter komen. 

Waarom?Verbetert de communicatieve vaardigheden en breekt het ijs.

Waar? Het beste op je werkplek, hoewel je dit virtueel kan aanpassen om te werken.

Heb je een favoriete teambuilding-game? Laat het ons weten in de comments.